Künstliche Intelligenz ist mittlerweile frei verfügbar und hat in vielfältiger Weise Einzug in unseren Arbeitsalltag gehalten. Genau das macht die Angebote aber undurchsichtig und herausfordernd. Trotzdem sind sich die Expert:innen einig: Jetzt auf den Einsatz von KI aus Angst zu verzichten, führt sehr bald zu einem Wettbewerbsnachteil. Es gilt sich zu trauen! Doch der Einsatz dieser KI´s will gelernt sein. Denn bereits eine Google Recherche zeigt auf, dass diese keineswegs fehlerfrei sind. Gerade die Informationsquellen und die Verarbeitung muss kritisch betrachtet werden. Auch der Umgang mit den Tools selber will gelernt sein, Frage ist nicht gleich Frage. Hier bedarf es eines neuen Kompetenzaufbaus, denn so wie wir „richtig Googeln“ lernen konnten, müssen wir nun auch „richtig Prompten“ lernen, d.h lernen, wie und mit welchen Befehlen wir die KI füttern müssen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. In diesem Praxis-Workshop werden Teilnehmende an die Welt der Künstlichen Intelligenz herangeführt. Es wird ein grundlegendes Verständnis über die Funktionsweise von KI-Modellen aufgebaut, um daran anschließend handlungsfähig im Umgang mit ChatGPT und Co zu sein. Dabei erzeugte Inhalte auch kritisch hinterfragen, korrigieren und analysieren. Diese digitale Querschnittskompetenz ermöglicht es, KI sicher und effizient im eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Dabei liegt der Fokus auf theoretischem Grundlagenwissen, expliziten Use Cases und vor allem viel eigenem Ausprobieren.
Unsere Trainerin verkörpert verschiedene Rollen: Sie ist nicht nur Ausbilderin, sondern auch Produktentwicklerin und L&D-Spezialistin. Menschen und die Begleitung bei deren individuellen Lernprozesse stehen im Mittelpunkt ihrer Arbeit, um neue Wissenshorizonte zu erschließen. Lea ist Spezialistin in der Entwicklung individueller Lernlösungen und deren Integration in den Kontext der Arbeit, um eine ganzheitliche Lösung zu finden. Ihre Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Didaktik und Konzeption, Anwendungen von Microsoft
Office 365, moderne Arbeitsmethoden sowie Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Sie bringt den Menschen ihre zentralen Fähigkeiten näher und stellt gleichermaßen sicher, dass sie ihrer eigenen ständigen Lernkurve treu bleibt.
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Wir sind die Plattform der digitalen Vorreiter Niedersachsens. Wir vernetzen die digitalen Köpfe unseres Landes und teilen deren Wissen. Wir stellen Best-Practice-Lösungen aus Niedersachsen vor und diskutieren aktuelle Trends. Alles für ein Ziel: Mehr Niedersachsen nachhaltig zu digitalen Vorreitern machen. Im Beruf und privat.