KI im Jobmatching erfolgreich nutzen
KI-gestützte Systeme ermöglichen eine effizientere, passgenauere Bewerberauswahl, erfordern jedoch Transparenz, Fairness und menschliche Kontrolle. Die EU stuft ihren Einsatz im Personalwesen als Hochrisikoanwendung ein – verbunden mit strengen Auflagen wie Human Oversight. Das Forschungsprojekt KI-Cockpit reagiert auf diese Anforderungen und entwickelt technische Lösungen für eine menschenzentrierte Kontrolle von KI-Systemen im HR-Bereich. Im Mittelpunkt steht das […]
