Social Recruiting gegen Fachkräftemangel
Der demographische Wandel schafft neue Herausforderungen in der Mitarbeitergewinnung. Dank Social Recruiting kann sie trotzdem gelingen. Das Fundament jedes Unternehmens sind die Mitarbeiter – ohne sie ist Stillstand. Die Unternehmen sind bestrebt, Fachpersonal einzustellen und langfristig zu halten. Doch was tun, wenn trotz Stellenausschreibungen auf geläufigen Jobportalen und Zeitungsannoncen, die Bewerbungen ausbleiben? Gibt es überhaupt…
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