Die Spitzenverbände der deutschen Wirtschaft appellieren an Unternehmen zur Ausweitung der Testangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wollen so versuchen eine Testpflicht zu vermeiden. Dabei sollen Social-Media-Beiträge u.a. auch mit Best-Practice-Beispielen zeigen, wie erfolgreiche eigenverantwortliche und unbürokratische Lösungen aussehen, wenn sich Verbände, Kammern, Betriebe und Unternehmen um Schnelltests und Selbsttests kümmern.
Die Verbände wollen in dieser Zeit ihre gesamtgesellschaftliche Verantwortung durch eine vorübergehende substanzielle Ausweitung der Testung realisieren. Zahlreiche Unternehmen führen im Rahmen ihrer Möglichkeiten bereits Testungen ihrer Mitarbeiter durch. Eine Ausweitung dieses Engagement in den vergangenen Wochen ist bereits deutlich sichtbar.
Die Erklärung der Verbände zu Schnelltests und Selbsttests
Viele Unternehmen haben in großem Maßstab in Hygienemaßnahmen und Unternehmensinfrastruktur investiert, um ihre Belegschaften zu schützen, mobiles Arbeiten zu ermöglichen und das wirtschaftliche Leben und damit den sozialen Zusammenhalt aufrechtzuerhalten. Mit funktionierenden Hygienekonzepten und Pandemieplänen sorgen sie tagtäglich dafür, dass der Arbeitsplatz ein vergleichsweise sicherer Ort ist. Sie übernehmen Verantwortung und wollen die Teststrategie entschieden unterstützen.
Die >> DIHK-Umfrage >> zeigt, dass die Arbeitgeber von mehr als der Hälfte aller Beschäftigten bereits jetzt regelmäßig Tests anbieten oder in Kürze anbieten werden. Dies ist bereits kurz nach der Aufforderung der Spitzenorganisationen der deutschen Wirtschaft umgesetzt worden. Das zeigt das große Engagement der Arbeitgeber, sich an der Teststrategie von Bund und Ländern zu beteiligen.
FAQ
- Anwendungshinweise zum Umgang mit Corona-Tests in den Betrieben PDF Download
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